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3月9日,中建-大成公司黨委書記、董事長許濤赴山東公司調研指導。


會上,許濤聽取了山東公司整體經營情況匯報,詳細了解了山東公司在組織架構、人才隊伍、經營數據方面的具體情況,與分公司管理團隊進行了深入交流,對山東公司在剛剛組建后的各項工作成果給予了充分肯定,并提出四點要求:


一是堅定發展信心。山東公司肩負著開拓山東市場的歷史使命,分公司全體職工要堅定公司持續健康發展的信心,堅持高質量發展要求,提高本領,真抓實干。要明確目標、細化任務,強化措施,落實責任,激發分公司全員勇于擔當、主動作為,真正把公司打造成為員工幸福的企業。


二是借勢開拓市場。要充分發揮中大公司合資企業的特色優勢和在創新業務領域的新突破,堅持創新營銷,搶抓山東在新業務發展領域的核心市場,堅持穩字當頭,穩中求進,乘勢主動作為,奮力推進市場開拓,早日形成創新營銷新局面。


三是打造核心能力。山東公司成立初期,全體職工要激發創業、創先的熱情,爭先奮斗,全面塑造戰斗精神,保持奮斗激情,加強履約能力,在安全、質量、商務管理、物資采購、精益建造等方面打造核心能力,更好地推動企業實現高質量發展。


四是營造幸福氛圍。幸福都是奮斗出來的,山東公司正處在創業階段,要充分發揚團結奮進、戰勝困難、不畏強、不畏難的精神,加強員工關愛,通過強組織、造氛圍、聚力量,共同將公司打造成受人尊敬、活得幸福的企業,在同公司一起奮斗成長的過程中綻放自己璀璨光芒。



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許濤赴中建-大成山東公司調研

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